Calculateur de barème

1 point par année d'exercice en EREA, ITEP ou IME.

2 points par an, plafonnés à 6 pts. Conditions : mariés ou pacsés au plus tard le 31/03/N, ou enfant à charge de moins de 18 ans reconnu par les deux parents. Conjoint exerçant une activité professionnelle dans une autre commune du département, à plus de 40 km. Justifier de 6 mois de séparation effective dans l'année scolaire. Bonifiée sur la commune d'exercice du conjoint uniquement.

2 points par an, plafonnés à 6 pts. Pour les enseignants ayant un enfant de moins de 18 ans au 01/09/N en garde alternée ou droit de visite, établi par décision de justice. Mêmes droits que le rapprochement de conjoint. Non cumulable avec rapprochement de conjoint ni parent isolé.

1 point forfaitaire. Veufs/veuves, célibataires exerçant seul l'autorité parentale, ayant à charge un ou des enfants de moins de 18 ans au 01/09/N. Accordé quel que soit le nombre d'enfants. Non cumulable avec rapprochement de conjoint ni APC.

1 point par enfant de moins de 18 ans au 31/08/N ou à naître.

100 points, attribués après avis du médecin des personnels. Agent reconnu handicapé ou atteint d'une maladie grave, ou conjoint ou enfant dans cette situation. Pas de bonification systématique — dossier à adresser au service médical.

2 points par an d'ancienneté dans l'école, plafonnés à 8. Titulaires ou à titre provisoire dans les écoles concernées.

2 points par an, plafonnés à 8. Liste des postes en annexe de la circulaire.

2 points par an, plafonnés à 8.

1 point par an. Uniquement sur le vœu n°1 non satisfait en N-1, réitéré en N en vœu n°1 avec le même intitulé de poste. Tout changement dans l'intitulé du poste ou interruption de participation remet le compteur à zéro.

15 points + 1 pt par année d'ancienneté dans l'école. Les directeurs sont prioritaires pour le nouveau poste de direction créé ou un poste d'adjoint.

15 points + 1 pt par année d'ancienneté dans l'école. Sur l'ensemble des vœux. Priorité pour tout poste dans la même commune.

15 points + 1 pt par année d'ancienneté dans l'école. Sur toute demande de poste de même nature. Priorité sur postes d'adjoints dans la même commune.

15 points + 1 pt par année d'ancienneté dans l'école pour le dernier nommé à titre définitif. Sur l'ensemble des vœux.